22:15, 12-04-2014

Яндекс:
«Зенит» разгромил «Краснодар» со счетом 4:1
Путь сайта: Общество Бизнес

«УРАЛХИМ» в 2013 году увеличил инвестиции до 174 млн долларов

E-mail Печать PDF
По итогам 2013 года «УРАЛХИМ» увеличил инвестиции в развитие по сравнению с предыдущим годом на 5,5%, до 174 млн долларов. Из общей суммы инвестиций 84 млн долларов было направлено на реализацию инвестиционных проектов, 77 млн долларов – на капитальные вложения в модернизацию оборудования, 13 млн долларов – на капитализируемые ремонты.

Наибольший объем вложений в развитие – 46 млн долларов, осуществлен ОАО «ЗМУ КЧХК». Основные направления инвестиций – создание мощностей по производству новых продуктов, а также реконструкция существующих установок с целью увеличения производства минеральных удобрений и химической продукции. В частности, продолжена реализация проекта по созданию производства нового продукта – нитрата кальция. Завершен проект увеличения мощности одного из двух агрегатов азотной кислоты, стартовавший в 2012 году. Начаты работы по увеличению мощности второго агрегата. Продолжены работы по увеличению мощности агрегата аммиака.

Вложения филиала «Азот» составили 41 млн долл. Основные направления инвестиций – реализация проектов по увеличению выпуска продукции и снижению расходных норм сырья. Основные работы велись на агрегатах производства аммиака, карбамида и азотной кислоты. 26 млн долларов направлено на развитие ОАО «Минеральные удобрения». Большая часть инвестированных средств приходится на масштабную программу модернизации агрегата аммиака, которая позволит увеличить объемы производства и снизить расходные нормы сырья. Общая сумма капвложений ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» составила более 13 млн. долл., которые были направлены на развитие производств новых продуктов.

Основным инфраструктурным проектом стало завершение строительства и запуск в 4 квартале 2013 года терминала по перевалке удобрений в порту г. Рига мощностью 2 млн тонн в год. Суммарный объем инвестиций по этому проекту около 78 млн долларов, 34 млн долларов из которых вложено в 2013 году. Также в 2013 году продолжено увеличение собственного парка подвижного состава, продление его срока службы и модернизация.

«В 2013 году «УРАЛХИМ» продолжил реализовывать долгосрочную инвестиционную программу, направленную на техническое перевооружение существующих мощностей, – отметил генеральный директор ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» Дмитрий Коняев. – Основная цель программы – увеличение объемов производства при росте эффективности технологических процессов, снижении норм расхода сырья и повышения экологичности производства».


Департамент по связям с общественностью ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»

 

«Уралхим» остановил завод в Воскресенске из-за отсутствия сырья

E-mail Печать PDF

«Воскресенские минеральные удобрения»(«ВМУ», входит в холдинг «Уралхим») остановили производство на три месяца, сообщила компания. Предприятие переведено в режим простоя с 7 февраля до 7 мая 2014 г. из-за отсутствия основного сырья«ВМУ» — апатитового концентрата, объяснил представитель. Если ситуация с поставками сырья за период временного простоя не улучшится, будет ставиться вопрос о полной остановке «ВМУ», добавил он.

«Воскресенские минеральные удобрения» остались без сырья, так как не смогли договориться о цене поставок апатитового концентрата с «Фосагро». «Дочка» «Уралхима» предлагала поставщику продлить контракт, рассчитывая стоимость апатита исходя из цен прошлых лет с корректировкой на индекс промышленной инфляции. По словам представителя «Фосагро», в итоге цена складывается ниже себестоимости производства концентрата. Компания готова была заключить договор по одной из формул, рекомендованных ФАС. В свою очередь в «Уралхиме» отмечали, что при таких условиях ценообразования «ВМУ» становятся убыточными.

В 2013 г. «ВМУ» получали апатитовый концентрат по цене порядка 4000 руб./т, а его стоимость по формуле, рекомендованной ФАС, в III квартале 2013 г. составила бы около 5700 руб./т.

«ВМУ» в 2013 г. пытались в судебном порядке добиться заключения контракта на поставку апатита на своих условиях. Суд первой инстанции встал на сторону«Фосагро», но после рассмотрения спора в апелляционной инстанции «ВМУ» в декабре 2013 г отозвали иск.

В результате к концу года «Фосагро» продала объемы, зарезервированные под спор с «дочкой» «Уралхима», другим производителям удобрений, рассказывал представитель компании. Тем временем «Воскресенские минеральные удобрения» вновь запросили сырье (500 000 т), согласившись даже заплатить предлагаемую «Фосагро» цену. Но «Фосагро» смогла предложить только оставшийся объем — 60 000 т апатитового концентрата. На прошлой неделе в ситуацию вмешалось правительство, поручив Минпромторгу и ФАС разработать меры для разрешения конфликта.



Читайте далее: http://www.vedomosti.ru/companies/news/22769131/uralhim-ostanovil-zavod-v-voskresenske-iz-za-otsutstviya#ixzz2tGyyr2RW

Повышаем квалификацию

E-mail Печать PDF
 

В ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» стартовало обучение рабочих и мастеров смен отделения сложных минеральных удобрений цеха аммофоса №2 для вновь принятых и переведенных из других подразделений сотрудников. Образовательная программа проводится с целью адаптации и повышения их квалификации. В течение ближайших недель они детально изучат новую схему производства моноаммонийфосфата специального водорастворимого («Solar MAP»), закрепят полученные ранее знания.

В рамках обучения преподаватели в лице начальника цеха аммофоса №2 Вадима Солдатова, инженера-технолога цеха Александра Горева и начальника отделения СМУ Евгения Самсонова подробно познакомят участников образовательной программы с новой технологической схемой производства, ее особенностями. Главная задача, которая стоит перед сотрудниками, – в ближайшей перспективе увеличить объемы производства водорастворимых удобрений.

Выпуск удобрения «Solar MAP» начался на нашем заводе в минувшем году. Обучение сотрудников нового производства стало уже регулярным процессом. Так, ранее уже был организован обучающий семинар-практикум по эффективному использованию и обслуживанию оборудования.

«Нам важно максимально полно донести до работников необходимую информацию и способствовать тому, чтобы она была усвоена. Сейчас, когда производство водорастворимого МАФа уже поставлено на поток, важно, чтобы была обеспечена не только непрерывность технологического процесса, но и планомерно повышались производственные показатели, – комментирует начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала Ольга Макаренко. – Наше предприятие выходит на рынок с продуктом, который, в первую очередь, должен быть конкурентоспособным. Выполнить эту задачу мы сможем во многом благодаря профессиональной работе всех, кто сегодня трудится на новом производстве. Убеждена, что знания, полученные сотрудниками в рамках проводимого обучения, позволят обеспечить как первоклассное качество выпускаемого продукта, так и его высокие объемы. Все это должно дать новый импульс в развитии нашего завода».

Мониторинг атмосферного воздуха

E-mail Печать PDF
ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» продолжает публиковать данные мониторинга атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны основной промплощадки предприятия.

Замеры концентрации примесей, согласно графику санитарного контроля, производит специальная аккредитованная лаборатория в четырех точках города: на ул.Вокзальной, ул.Куйбышева, ул.Кирова около автобусной остановки «Фосфогипс», в районе Неверовского моста. На предмет предельно допустимой концентрации (ПДК) проверяются такие вещества, как аммиак, фтористые соединения, диоксиды серы и азота. При проведении анализов в январе ни один из показателей не превысил ПДК.

 
Наименование места отбора
Наименование вещества
ПДК м.р., мг/м3
Факт январь, мг/м3
1
2
3
8
Северо-восток- ул. Вокзальная
Фтористые соединения
0,02
0,003
Серы диоксид
0,5
0,0148
Азота диоксид
0,2
0,038
Аммиак
0,2
0,0178
Север – ул. Куйбышева 2-я (около Комсомольской проходной)
Фтористые соединения
0,02
0,0066
Серы диоксид
0,5
0,0146
Азота диоксид
0,2
0,0264
Аммиак
0,2
0,0122
Юго-восток– Автобусная остановка «Фосфогипс»
Фтористые соединения
0,02
0,003
Серы диоксид
0,5
0,0148
Азота диоксид
0,2
0,0432
Аммиак
0,2
0,0294
Юг – Неверовский мост
(правый берег Москвы реки)
Фтористые соединения
0,02
0,0038
Серы диоксид
0,5
0,0146
Азота диоксид
0,2
0,0586
Аммиак
0,2
0,0136

Славный юбилей

E-mail Печать PDF
 Славный юбилейПочетный  юбилей отмечает  Татьяна Григорьевна Репенкова, первый руководитель одного из самых ответственных подразделений Воскресенского химкомбината – Центральной заводской лаборатории.
 
В Воскресенск Татьяна Григорьевна приехала из Ленинграда по распределению после окончания института в 1947 году и почти полвека трудилась на предприятии, пройдя все ступеньки профессионального становления и мастерства – была начальником смены, сотрудником цеховой лаборатории, начальником цеха силикагеля и, наконец, начальником Центральной заводской лаборатории. На комбинате она познакомилась со своим супругом, позже здесь работал ее сын.
 
Все новое, что было внедрено в производство в 70-е, неизменно проходило обкатку с помощью специалистов Центральной лаборатории – пуски новых цехов, контроль за еще неотлаженными технологическими цепочками. Центральная лаборатория осваивала, в частности, полугидратный способ производства фосфорной кислоты, по прямому поручению правительства страны вела разработки в области производство графитовых препаратов для электронно-лучевых трубок, силикагеля разных марок -для нужд оборонного комплекса Советского Союза. Татьяна Григорьевна покинула свой пост в начале 90-х, оставив химкомбинату созданный ею отличный коллектив Центральной лаборатории с прекрасными кадрами и организованной научной базой.
 
25 января, в Татьянин день, руководство ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» поздравило Татьяну Григорьевну с днем рождения, пожелав ей доброго здравия и долголетия.

С юбилеем Вас, Татьяна Григорьевна!

Мотивация к активной деятельности

E-mail Печать PDF
 В учебном классе отдела профессиональной подготовки и развития персонала ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» состоялась аттестация работников по профессиональному мастерству.

Основной целью данного мероприятия стало повышение профессионального и личного роста работников структурных подразделений, более полного использования их потенциала, повышение трудовой мотивации и дополнительного материального стимулирования их труда. Работники, получающие доплату за профессиональное мастерство, должны обладать высокими деловыми характеристиками, обеспечивать наивысшие показатели производительности и качества труда, владеть передовыми приемами и методами работы, иметь высокий уровень профессиональной подготовки.

«Аттестация для работников подразделений предприятия проводится по заявке непосредственного руководителя, которые отбирают претендентов по целому ряду строгих критериев, прописанных в Положении «Об установлении доплаты за профессионально мастерство», комментирует ведущий специалист отдела профессиональной подготовки и развития персонала ОАО «ВМУ» Елена Жаринова. На аттестацию приглашаются работники, обладающие высоким уровнем профессиональной подготовки, обеспечивающие наивысшие показатели производительности и качества труда, использующие инновационный подход к выполнению производственных задач и умеющие делиться своим уникальным опытом. Ежегодно право на получение надбавок получают не менее 200 рабочих основных технологических подразделений нашего завода».

Цеху ЭФК-3 – 40 лет!

E-mail Печать PDF
 aa42b77ec5ce90a2a470158da526f7c4_M.jpgЦех экстракционной фосфорной кислоты №3 (ЭФК-3) ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» отметил 40-летие.
 
Это подразделение многие годы считается на предприятии образцом для подражания, примером того, как надо организовать работу, успешно выполнять задачи, поставленные руководством и временем.
 
История цеха началась в декабре 1973 года, когда в процессе проведения пуско-наладочных работ на новом производстве была получена первая тонна фосфорной кислоты. Вот уже 40 лет ЭФК-3 успешно функционирует, являясь важной частью общей технологической цепочки предприятия: здесь выпускают высококачественную кислоту, лежащую в основе производства фосфорных удобрений. В течение всего времени работы цех развивался вместе с заводом: на смену устаревшему оборудованию приходили новые установки, менялся режим работы, осваивались новые технологии. Кстати, именно в цехе ЭФК-3 впервые в нашей стране начали выпускать кислоту в полугидратном режиме.
 


 
«Все задачи, которые стоят перед нашим цехом, мы пропускаем, как говорят, через себя, - комментирует начальник цеха Александр Цибульник. - В разные годы к нам приезжали учиться не только представители химических предприятий нашей страны, но и зарубежья. В процессе работы сотрудники цеха и сегодня стараются быть первыми, постоянно улучшая как технологический процесс, так и оборудование. И хотя технология производства до сего дня принципиально не изменилась, мы совершенствуем ее постоянно. Потребность в фосфорной кислоте нашего народного хозяйства и за рубежом сегодня достаточно высока, поэтому мы смотрим в будущее уверенно. От души поздравляю всех коллег с нашим юбилеем! Хочу поблагодарить за добросовестный труд и пожелать им счастья, здоровья и успехов в работе!».

Управление ФСКН России нарушает права ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»

E-mail Печать PDF
 В связи с сообщением, разосланном в ряд СМИ и опубликованным 26.12.13 на сайте Управления ФСКН России по Московской области о проведенных в отношении ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» (ОАО «ВМУ») действиях, ОАО «ВМУ» официально заявляет: отдельные содержащиеся в вышеуказанном сообщении сведения являются недостоверными и не соответствуют действительности.
 
В течение августа-октября 2013 года в отношении ОАО «ВМУ» сотрудниками УФСКН России по Московской области совершен ряд беспрецедентных незаконных действий, нанесших значительный экономический и репутационный ущерб предприятию. Решением Арбитражного суда г. Москвы от 04 октября 2013 года действия УФСКН РФ по Московской области признаны незаконными. Постановлением от 18.12.2013г. Девятый арбитражный апелляционный суд отменил указанное решение, указав, что спор между ОАО «ВМУ» и  УФСКН РФ по Московской области не подведомствен арбитражному суду.
 
В своем сообщении для СМИ от 26.12.2013г. УФСКН РФ по Московской области делает не соответствующее действительности заявление о том, что Девятый арбитражный апелляционный суд решением от 12.12.2013 года установил, что действия сотрудников УФСКН России по Московской области являются законными  и не нарушают прав сторонних организаций.
 
Как следует из указанного Постановления, Девятый арбитражный апелляционный суд не давал оценку действиям сотрудников УФСКН России по Московской области в отношении ОАО «ВМУ» и не признавал их законными. Апелляционная инстанция отменила решение Арбитражного суда г. Москвы от 04 октября 2013 года по признаку неподведомственности спора арбитражному суду. В своем постановлении суд указал, что спор между ОАО «ВМУ» и УФСКН России по Московской области не является экономическим спором, а потому неподведомственен арбитражному суду и должен рассматриваться в суде общей юрисдикции. ОАО «ВМУ» намерено обжаловать это решение в кассационной инстанции и не считает данный судебный спор завершенным.
 
Кроме того, 01.11.2013г. сотрудниками УФСКН России по Московской области в отношении ОАО «ВМУ» было вынесено постановление о возбуждении уголовного дела в отношении неустановленных лиц по ч.1 ст. 228.2 УК РФ. ОАО «ВМУ» обжаловало незаконные действия сотрудников УФСКН России по Московской области в прокуратуру Московской области. По результатам прокурорской проверки 11.11.2013г. вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ОАО «ВМУ».
 
По фактам допущенных нарушений прав и законных интересов ОАО «ВМУ» действиями сотрудников УФСКН России по Московской области  прокуратурой Московской области в адрес начальника УФСКН вынесено представление об устранении нарушений федерального законодательства.Logotip.jpg

Работники химкомбината осваивают вторую профессию

E-mail Печать PDF

 IMG_8250.jpgВ учебном классе отдела профессиональной подготовки и развития персонала ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» проходит обучение рабочих по второй профессии «Стропальщик». Основная его цель – обеспечить завод необходимыми трудовыми ресурсами, по одной из самых востребованных на данный момент профессий.

Программа по обучению рассчитана на сорок часов. По окончании курса сотрудники пройдут двухнедельную стажировку. Кроме практических занятий на производстве она включает в себя обучение стропальным работам на специально оборудованной площадке, которая расположена в электроремонтном цехе предприятия. Завершится образовательный курс экзаменом, который будет проходить в присутствии  инспектора Ростехнадзора.
 
Начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала ОАО «ВМУ» Ольга Макаренко:

– Открытие группы стропальщиков связана, в первую очередь, с активной ротацией кадров, которая сегодня наблюдается на нашем заводе. Перед нами стоит задача обеспечить предприятие востребованными кадрами. С этой целью мы даем возможность сотрудникам обучаться новым профессиям, а также повышать квалификацию. Процесс обучения сотрудников новым специальностям внутри предприятия требует точных методических наработок. Для этого у нас есть специально подготовленная база технической литературы, аттестованные преподаватели, учебные классы, а также оборудованные площадки для отработки на практике полученных теоретических знаний.

Помимо работы, направленной на переподготовку, повышение квалификации, осваивании II профессии, сотрудников немалое внимание служба персонала предприятия уделяет и проверке их профессиональных знаний и навыков. В ближайшее время отдел профессиональной подготовки и развития персонала ОАО «ВМУ» планирует провести аттестацию высококвалифицированным рабочим структурных подразделений предприятия по профессиональному мастерству.
 

Химиков оденут по-новому

E-mail Печать PDF

20131122_122229.jpgВ ОАО «Воскресенские минеральные удобрения» состоялась выставка-презентация спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ). Цель выставки – подобрать новые модели спецодежды, дополнительные средства защиты для поставок на наше предприятие в 2014 году.

На выставке были представлены варианты спецодежды ведущих российских и зарубежных производителей: летней, зимней, влагозащитной, утепленной, сигнальной. Также были продемонстрированы новые образцы рабочих перчаток, обуви, средств защиты при производстве сварочных и других видов работ, защиты головы, кожи, органов зрения, дыхания, слуха.

Работники и руководители подразделений предприятия имели возможность ознакомиться с каждым образцом и выбрать то, что считают надежным в своей дальнейшей работе. Закупка спецодежды и СИЗ на будущий год будет проводиться с учетом их мнений. Рассмотрены будут и предложения специалистов управления по безопасности производства и охране труда и профсоюзного комитета нашего предприятия, которые принимали активное участие в осмотре и изучении всей продукции представленной на выставке.

«Средства индивидуальной защиты – жизненно важный атрибут технологического персонала на любом серьезном предприятии, – комментирует начальник управления по безопасности производства и охране труда Владимир Струценко. – На нашем предприятии уделяется особое внимание безопасности и охране труда. Для этого мы стараемся использовать современные средств индивидуальной защиты, отвечающей всем требованиям безопасности. Подобные выстаки-презентации мы проводим как минимум два раза в год. На них мы приглашаем специалистов, которые знают о специфике той или иной работы, чтобы с учетом их мнения сформировать заказ такой одежды и средств защиты, которые будут удобны, а главное обеспечивать безопасную работу сотрудников предприятия».

Страница 1 из 29